07 · Normativa
Normativa y calendario.
El sistema se desarrolla mediante una estructura presencial, progresiva y organizada orientada a favorecer continuidad, coherencia y sostenibilidad.
No se plantea como una acumulación de sesiones aisladas o recuperables a demanda, sino como un proceso estructurado cuya eficacia depende de la regularidad, la organización y la coherencia global de la intervención dentro del contexto real de cada miembro.
La finalidad de esta organización no consiste únicamente en distribuir sesiones de entrenamiento, sino en mantener una estructura estable compatible con el funcionamiento global del método y con la coherencia biológica, conductual y operativa del programa.
1 · Estructura general del sistema
El funcionamiento del programa se organiza mediante una estructura de plazas limitadas, horarios fijos, planificación anual estructurada y acceso sujeto tanto a disponibilidad como a valoración previa.
El sistema se articula sobre modalidades estándar predefinidas, sin perjuicio de que, en determinados casos y siempre bajo criterio profesional, disponibilidad y compatibilidad operativa, puedan plantearse ampliaciones excepcionales de intervención mediante combinación de modalidades o mediante contratación adicional de servicios puntuales, cuando resulte coherente con los objetivos y estructura del proceso.
El derecho de admisión se encuentra reservado en función de la compatibilidad del perfil con la estructura, funcionamiento y exigencias del sistema.
Asimismo, Remo Bertelli Fitness & Wellness se reserva el derecho de cancelación de la relación profesional cuando concurran circunstancias que comprometan la viabilidad operativa, la coherencia del proceso o el correcto funcionamiento del programa, procediéndose en su caso a la devolución proporcional de los servicios no prestados que correspondan.
2 · Organización semanal de los entrenamientos
La estructura presencial de entrenamiento se desarrolla en colaboración con el AZ GYM de Santa Eulalia del Río, mediante bloques horarios estables distribuidos entre mañana y tarde.
Modalidad completa
3 sesiones presenciales semanales · Lunes / Miércoles / Viernes
Modalidad reducida
2 sesiones presenciales semanales · Martes / Jueves
Horarios: 09:30 / 10:30 / 11:30 / 14:30 / 15:30 / 16:30
La asignación definitiva de horarios dependerá de la disponibilidad existente, la organización general del sistema y la compatibilidad operativa global del programa.
3 · Planificación anual del programa
El funcionamiento general mantiene una planificación anual estructurada en coherencia con el calendario laboral oficial de Santa Eulalia del Río.
Dentro de esta planificación se contemplan:
- festivos oficiales del calendario laboral local
- dos semanas anuales de descarga programadas en la semana 26 (última de junio) y semana 52 (última de diciembre)
- dos periodos anuales de descanso profesional de dos semanas cada uno, en torno al 21 de marzo y al 21 de septiembre
Esta organización forma parte de la propia estructura del programa y responde tanto a criterios operativos como a principios de sostenibilidad, recuperación y coherencia global del sistema.
4 · Ausencias, continuidad y viajes
El sistema no funciona como una acumulación de sesiones aisladas recuperables a demanda.
La estructura del programa se basa en continuidad, regularidad y organización estable dentro de plazas y horarios limitados, por lo que las ausencias puntuales del miembro no alteran la organización global del sistema ni generan acumulación indefinida de sesiones.
En situaciones de viaje o desplazamiento, y siempre que resulte compatible con el contexto y criterio profesional, podrán facilitarse pautas de entrenamiento autónomo orientadas a mantener continuidad y coherencia dentro del proceso.
5 · Comunicación administrativa y operativa
Para dudas relacionadas con el funcionamiento y la estructura general del programa, el canal de contacto será el correo electrónico.
El canal de WhatsApp queda reservado como vía de comunicación operativa vinculada al desarrollo y seguimiento del programa dentro de la relación profesional.
6 · Calendario anual
Este calendario anual muestra de forma visual los festivos oficiales del calendario laboral de Santa Eulalia del Río, las semanas de descarga programadas y los periodos de descanso profesional correspondientes al año seleccionado.
Calendario anual
- Entrenamiento normal
- Semana de descarga
- Descanso profesional
- Festivo oficial
enero
febrero
marzo
abril
mayo
junio
julio
agosto
septiembre
octubre
noviembre
diciembre
Semanas de descarga
- Semana 26 — 22 al 28 de junio
- Semana 52 — 21 al 27 de diciembre
Tanto Remo como sus clientes realizan un protocolo de descarga programada. El entrenamiento continúa pero con intensidad reducida. Incluido en la membresía.
Periodos de descanso profesional
- Descanso de primavera — 16 al 29 de marzo
- Descanso de otoño — 14 al 27 de septiembre
No hay sesiones presenciales. Los clientes reciben asistencia remota y pautas de entrenamiento autónomo para mantener la continuidad. Incluido en la membresía.
Festivos oficiales
- 1 de eneroAño Nuevo
- 6 de eneroEpifanía del Señor
- 12 de febreroSanta Eulalia (patrona local)
- 2 de marzoDía de las Illes Balears
- 2 de abrilJueves Santo
- 3 de abrilViernes Santo
- 6 de abrilLunes de Pascua
- 1 de mayoFiesta del Trabajo
- 5 de agostoSanta María de las Nieves (patrona de Santa Eulària)
- 15 de agostoAsunción de la Virgen
- 12 de octubreFiesta Nacional de España
- 2 de noviembreTodos los Santos (traslado)
- 7 de diciembreDía de la Constitución (traslado)
- 8 de diciembreInmaculada Concepción
- 25 de diciembreNavidad
- 26 de diciembreSegunda Fiesta de Navidad
Calendario laboral oficial de Santa Eulalia del Río (Ibiza). En estos días no hay sesiones presenciales. No son recuperables ni generan compensación económica.